Module 2: Verantwoordelijkheid vormgeven

In deze module leren leiders organisaties te ontwerpen die efficiënte samenwerking en duurzame groei bevorderen. We begeleiden u bij het strategisch ontwerpen van de ‘linker- en rechterkant’ van uw organisatie: de ‘linkerkant’ richt zich op het verdelen van werk en het ontwerpen van specifieke rollen die medewerkers stimuleren om proactief verantwoordelijkheid te nemen, en de ‘rechterkant’ legt de nadruk op horizontale en verticale integratie om naadloze samenwerking te garanderen.

Hiermee kunt u organisaties bouwen die efficiënt, veerkrachtig en in lijn met regeneratieve principes zijn.

Na deze module kunt u:

  • Proactief eigenaarschap ontwerpen: Rollen en afdelingen creëren die medewerkers zelfstandig maken en verantwoordelijkheid stimuleren.
  • Effectieve integratiemechanismen implementeren: Samenwerking tussen verschillende afdelingen verbeteren en snel inspelen op veranderingen.
  • Regeneratief organisatiekapitaal stimuleren: Voorwaarden scheppen voor duurzame groei en waardecreatie op de lange termijn.

Programma

  • Dag 1 (23/01/2026): Basisprincipes van organisatieontwerp
    • Inzicht in moderne benaderingen van organisatiestructuren.
    • De belangrijkste ontwerpprincipes voor functies, afdelingen en integratie leren.
    • De impact van organisatiestructuur op huidige en toekomstige waardecreatie beoordelen.
  • Dag 2 (6/02/2026): Ontwerpen voor eigenaarschap en verantwoordelijkheid
    • Medewerkers zelfstandig maken door strategisch rol- en afdelingsontwerp.
    • Duidelijke verantwoordelijkheidsstructuren opzetten.
    • Effectieve KPI’s selecteren en implementeren op alle niveaus.
  • Dag 3 (27/02/2026): Integratie en regeneratie bevorderen
    • Strategieën om samenwerking tussen afdelingen te verbeteren.
    • Integratiemechanismen aanpassen aan veranderende behoeften.
    • Voorwaarden scheppen voor duurzame praktijken op het gebied van organisatiekapitaal.

Deze module biedt de essentiële kaders en tools om organisaties te bouwen die floreren door samenwerking en bijdragen aan een duurzame toekomst.

Meer informatie?

Neem contact op met [e-mailadres is verwijderd] voor een kennismakingsgesprek. Er zijn maximaal 8 plaatsen beschikbaar, met voorrang voor deelnemers aan het volledige programma.

Prijzen:

Het programma vindt plaats in de kantoren van Connect & Transform, Koningin Astridlaan 144, 2800 Mechelen, en wordt geleid door Jan De Visch. De workshops starten telkens om 9u en lopen tot 17u.

Het trainingsprogramma kan worden aangepast aan specifieke bedrijfssituaties en uitdagingen, en in uw bedrijf worden georganiseerd.

Ons doel is om samen met een team uit uw organisatie duurzame ontwikkelingstrajecten te ontwikkelen voor individuen, teams en de organisatie.